利辛县一企业拖欠20多名工人的工资，而在人社部门介入后，该公司法人代表却一直与有关部门“躲猫猫”，直到被公安机关立案查处才发放了拖欠的工资；无独有偶，涡阳一“包工头”恶意拖欠48名农民工工资20多万元，也和监察人员玩起了“躲猫猫”，最终被公安机关刑事拘留，最后其家属代为支付了农民工工资。（《亳州晚报》1月19日报道）
年关将近，根治欠薪冬季专项行动正在我市深入开展。从公布的案例情况来看，一些欠薪者无视道德和法律，玩起了“躲猫猫”。清理欠薪，就当以铁腕手段、重拳出击，让恶意欠薪者付出代价，让劳动者不为薪忧。
受国内外复杂环境和疫情多点散发等因素影响，确有部分行业、企业面临一定经营压力。但是，保证农民工的利益是企业的责任。而一些老板拖欠工人薪水，自己却大肆挥霍，更加剧了企业和农民工之间的对立情绪。
维护劳动者合法权益，保证劳动者按时、足额拿到工钱，是相关部门的重要职责，也是维护社会公平正义的当务之急。在根据法律法规及时追讨工钱的同时，对“躲猫猫”式的恶意欠薪行为，应加大执法力度，实行必要惩戒，唤醒那些故意拖欠工资者的责任与担当，以有力的执法维护法律法规的尊严。
依法对欠薪特别是恶意欠薪者从严惩处，是维护农民工权益的有力举措，更是彰显社会公平正义的必要之举。相关政府要切实提高责任意识，畅通农民工维权渠道，扎牢工资支付保障制度笼子，对欠薪问题调解解决一批、接访化解一批、仲裁处理一批、司法执行一批、应急资金兜底保障一批，确保劳动者按时足额拿到报酬。
加强农民工服务保障，既需要年底前的集中攻坚，更需要常态化的治理举措。这就需要把监管触角前置，不仅要在源头治理、过程管控等方面下功夫，而且要在政府、社会、企业合力上做文章。治理农民工讨薪难，绝对不是一朝一夕就能解决的，需要多部门团结协作，并成为一种习惯性的执法常态。
春节快到了，愿所有劳动者都能拿到工资，踏踏实实回家过年。（曾莹莹）
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