老关的口才，都是开会开出来的。
这话儿听起来，有讽刺或嘲讽之嫌，仔细一想，此言不差。
老关刚上班那会儿，腼腆得像个大姑娘似的，不全对，大姑娘都没有他这么腼腆。这么说吧，科室里每个月都要召开一次例会，总结和安排工作，科长比较民主，让大家逐一发言，给每个人表达个人意见的机会。轮到小关时，他先红了脸，再红了红脸，之后结结巴巴吐了三个字：没意见。每个月都如此，大家忍不住笑道，“老没意见，就是有意见！”小关的脸更红了，像公鸡一样，头一梗，继续结结巴巴地说，“没意见嘛。”这一次，倒多了一个嘛字。
领导对小关倒是蛮欣赏的，私下里夸他内秀。谁说不是呢？人家小关除了口才差，不善于言辞，可工作杠杠的，账做得分毫不错，材料写得滴水不漏，即便办公室里的茶水，也从来没耽误大家喝过。
自然，老关得到了提拔，从科员到副科长再到科长，仅仅用了三年半的时间。俗话说得好，人走运了，吃砂礓都是面的。科室里副科长、科长先后退休。
科长小关至此把月例会，改为周例会。大家在私下嘀咕，哎呀，这头“闷驴”，茶壶里装饺子，能倒得出来？
老关一开始开短会。大家都说好，上级提倡开短会。后来，开着开着开长了，老关不仅让大家说，自己也接着说，说着说着，半天的时间，在下班铃声敲响的时候悄悄溜过去了。大家在会议桌上打瞌睡、玩手机、嘴伸到别人耳朵边说小话。老关不在乎，反正他有他的底线，会不开完，谁都不准走。
这事儿反映到新领导那里。新领导俊朗的眉头，拧成一团乌云。
科里正在开例会，新领导突然出现在会场。老关慌忙站起来，欢迎新领导作重要讲话。新领导双手示意坐下，并表示自己是来听会的，你们继续开。大家都明白，把头埋到笔记本里，心里别提多得意了。
不久，单位要提拔一名副职，出乎意料的是，文件里清清楚楚写着老关的尊姓大名。
这是怎么回事儿？大家都顶着一头的雾水，相互打听消息。
真实的解释是这样的，新领导听了老关的会，认为老关的思路清晰、方法得当，符合与时俱进的新要求。
大家又想起了那句俗得再也不能俗的话儿，人要走运，吃砂礓都是面的。
新领导调出了，老关又坐到了新领导的办公椅上。
自从老关当了新领导，几乎天天都在开会。当然，也有例外。老关外出开会的时候例外，生病住院的时候例外，领导来视察工作的时候也例外。
大家被会议弄得焦头烂额，请假与溜号的越来越多。
老关渐渐觉得会议的效果不好，于是安排财务科，凡参加一次会议，按人头发五十块钱的补助费。
大家觉得这会开出了新水平，听不听会不重要，重要的是大家的腰包起来了。
不得不请假的人不服气，一封邮件群发了几个地址。
老关被降职降级，回到一个清闲的科室，临时主持工作。大家的补助费全部退了，都是财务拐的账，哪有开会可以发补助费的规定？
老关的科室，加上老关就三个人，一个肢体残疾，一个临近退休。
有一天，老关正在给两个下属开会，突发了地震。
两个人顺着楼梯跑了出去，回过头，却不见老关。
一切平静之后，两个人蹑手蹑脚地回到办公室，老关正躲在桌子底下“筛糠”。
单位请了地震局的同志，给大家上防震减灾课。专家一再告诉大家，当地震灾害来临时，千万不能往下跑，正确的方法，是躲到障碍物下，等待救援。
大家不约而同地把目光投向老关。
老关的脸庞红了再红，跟当年的小关一个样。
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