王市镇“三抓三促“助力脱贫攻坚

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为进一步夯实基础,扎实推进脱贫攻坚工作,王市镇始终以积极的态度、得力的措施,扎实的作风,创新脱贫思路,以“三抓三促”的方式,助推脱贫攻坚工作稳步推进。

抓工作纪律,促干部作风。当前全镇已经进入脱贫攻坚的关键时期,干部作风的好坏直接关系到脱贫攻坚各项工作的推进是否顺利,为切实强化干部“四个意识”、改进干部工作作风,王市镇镇采取多项措施,狠抓干部作风建设。镇纪委定期不定期对干部作风建设情况进行督查。通过明察暗访、查看考勤记录、实地督查等方式,对全镇干部上下班纪律进行督查,并将督查情况在全镇点名例会上进行通报。为确保作风建设的规定落实落地,形成有效震慑,镇党委、政府对作风建设抓长抓常,针对督查中发现的问题,严格按照文件的规定予以奖惩兑现。截至目前,已有4人次在全镇通报批评,1个部门负责人被约谈,并将督查结果纳入全年个人综合考评。通过严格的督查,全镇形成了良好的工作氛围,干部作风建设得到进一步加强,为我镇打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障。

抓思想扶贫,促促文明新风。王市镇在扶贫过程中,非常注重贫困户的思想教育,正所谓扶贫先扶志,经常教育贫困户“贫穷落后不光荣,好吃懒做很可耻”。从政策、励志、感恩、科技知识、文明礼仪等五个方面,对贫困户进行思想教育,激发贫困户内生动力,调动贫困群众的积极性、主动性。在举办各种类型的技能培训过程中,进行“智力帮扶”,帮助贫困户转变思想观念,让贫困户有不愿意干、等政府救济,到想干、会干。大力宣传脱贫典型,利用好脱贫攻坚中的先进典型,讲好他们脱贫致富路上的故事,树立榜样的力量。截至目前,王市镇扶贫宣传小分队已经义务汇演20余次,进行了多次“脱贫先进”的评比,评选出一大批脱贫致富能手,为全镇脱贫攻坚吹响了冲锋号。

抓干部学习,促业务水平。注重对扶贫干部业务能力的培训,做到让扶贫干部业务精通,有效带动帮扶村扶贫工作有序开展。每周定期召开扶贫干部的例会,紧密结合当前工作实际,制定切合工作实际的工作内容。组织开展脱贫攻坚工作座谈会,交流先进做法和经验,并进行业务能力测试,发现问题,及时整改,进一步提高专职扶贫干部业务水平。鼓励扶贫干部积极对工作经验进行总结。做到不仅能干好,还要宣传好,从而带动全体专职扶贫干部的整体水平。每周召开扶贫专干例会,分别组织对国办系统、省办系统业务培训和脱贫攻坚业务培训、以及中央脱贫攻坚巡视发现问题整改工作相关业务培训。通过现场培训、互相交流学习,既提升了村扶贫专干队伍整体业务水平,也促进了村级扶贫各项业务工作,同时,解决了工作中遇到的问题和困难,推进了扶贫业务工作开展。

(责任编辑:马明亚)

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