亳州新闻网讯 近年来，为鼓励引导更多高校毕业生扎根基层、服务基层，根据省市文件精神，谯城区基层特定岗位人员工资待遇再提高，并建立了工龄增长机制，着实稳定了基层特定岗位队伍。
据悉，谯城区基层特定岗位人员待遇已经进行了5次调整，从最初的1200元/月提高到现在的2560元/月的标准。此次调整，优化了特岗人员工资结构，现行特岗人员的基本工资包括基础工资、工龄工资和学历工资。其中，工作年限每满一年，工龄工资增加35元；学历工资，大学本科学历月增加100元，硕士研究生月增加150元，并实行年度绩效薪资制度，对年度考核合格及以上等次的，发放年度绩效薪资。
目前，谯城区高校毕业生基层特定岗位人员在岗121人，分布在各乡镇、街道及区直32家单位。此次待遇提高，进一步提升了谯城区基层公共服务水平，对稳定特岗人员队伍、提高工作积极性起到了积极作用。
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