题：两手抓 两手硬
我市机关党建与业务工作同频共振
亳州新闻网讯 近年来，我市结合新时代机关党建与业务工作实际，坚持“两手抓、两手硬”，坚持围绕中心、服务大局，坚持创新形式、丰富载体，坚持抓好结合、促进融合，机关党建与业务工作相辅相成，共促互进。
找准“结合点” “清单化”管理
我市以提升组织力为切入点，做到“四个结合”。思想认识上结合，将抓好党建作为最大政绩、作为政治建设的“头号工程”常抓不懈，完善工作机制，实行党建工作领导职责“一岗双责”，层层明确责任，人人落实任务。目标任务上结合，将党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施、同考核，实现思想上同心、目标上同向、工作上同步、考核上同考、成果上同要，有机结合、融会贯通，相互协调、相互促进。考核评比结合，确定考核指标，完善考核程序，按照实化、量化、细化、具体化和可比较、可检验、可考核“四化三可” 要求，采取“找交销查考”办法“对标巡诊”，落实“清单” 管理，确保督查延伸到支部，工作落实到基层。
找准“薄弱点” “一体化”推进
我市以提升向心力为着力点，做到“三个一体化”推进。培训工作一体化推进，采取举办轮训班和选调党务干部挂职等方法，多途径提升机关党务干部素质能力，多途径破解不会干、不愿干、干不好以及不会结合、不会融合、不会契合的问题。制度落实一体化推进，加强顶层设计，修改《市直基层党组织工作台账》，完善“三会一课”、组织生活会召开形式，从制度层面增强组织生活记录的严谨性；下大力气整治“重制度、轻落实、有制度、不落实”问题，突出抓好党员领导干部参加双重组织生活等机关党建各项制度；加强党组织关系集中排查，开展党组织长期不换届、不按规定交纳党费等专项整治。专业专责一体化推进，各机关单位成立党建工作组织，配全配强党建队伍，专业专责从事党建工作，全心全力确保任务落实，建设了一支机关党建工作的“铁军”。
找准“创新点” “品牌化”打造
我市以提升影响力为突破点，做到“三个创新”。模式上创新，不断探索并丰富将党建融入业务工作的“党建+”模式，加强网上党建工作，做到党建与业务工作同频共振双促进，实现线上与线下教育相得益彰互结合。内容上创新，积极推行“一课一片一践”主题党日活动，把“全体党员讲微型党课”作为机关推进党课落实的重要抓手，编制“微型党课月月讲”方案，化政治理论为生活语言，提升党课“亲和力”。方法上创新，探索实施党员考绩，将定性考核与定量评定有机结合，历经党员考绩卡、党员考绩簿、网上党员考绩三个阶段，实现党员量化管理和精准考核，激发机关党员的主体意识、责任意识和纪律意识，推动党员队伍管理制度化规范化。
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