截至12月12日,谯城区2019年度全区村(社区)干部工作报酬,已全部足额打卡发放到人,支付工资达6280多万元,标志着2019年度全区村(社区)干部个人工资“分文不欠”。
据了解,谯城区农村(社区)干部工作报酬认真落实月份发放制度,严格执行村“两委”职务等级、社区干部规定标准,及时、足额、安全地保障好农村(社区)干部的工作报酬。目前,谯城区分别执行的标准为:村正职2400元/月、村副职1700元/月;社区正职2400元/月、社区副职2300元/月;村(社区)后备干部享受正职待遇,党建、扶贫、计生、环保等外聘干部享受副职待遇。
截止12月12日,以足额打卡形式发放62869674元,用于支付全区24个乡镇(街道)3600多名村“两委”、社区干部和村外聘干部个人工资,实现了2019年度村(社区)干部工作报酬“分文不差”要求。工作报酬的及时、足额、安全发放,解决了农村(社区)基层一线干部的后顾之忧,维护了村(社区)干部的切身利益,对稳定基层组织政权建设,激发村(社区)干部艰苦创业、爱岗奉献的积极性,全面支持村社干部扎根基层、乡村振兴建设工作、服务“三农”发挥了积极的保障作用。(胡柯 胡建坤)