2月6日，记者从市委组织部了解到，为充分激发广大党员干部带领群众抗击疫情、共克时艰的积极性、主动性，市委组织部制定出台了《关于做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部有关事项的通知》，明确在疫情防控一线考察选拔干部。
根据《通知》精神，市委组织部将注重在疫情防控一线考察干部。在确保安全有序的前提下，通过谈话调研、实地走访、听取意见、综合评价等形式，重点从政治站位高不高、工作作风实不实、领导能力强不强、工作成效好不好等四个方面，考察识别领导班子和领导干部在疫情防控工作中的表现。具体是否做到“五个带头”，即：是否带头做到把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；是否带头做到坚守岗位、靠前指挥，深入防控疫情第一线，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，守土有责、守土担责、守土尽责；是否带头做到发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线；是否带头做到疫情防控工作“有力、有序”；是否带头做到熟悉掌握上级关于疫情防控的各项部署和要求，对本地本单位人员流动及疫情防控各类措施底数清、情况明。
市委组织部将聚焦实干实绩，注重在疫情防控一线选拔干部。把疫情防控主战场作为锻炼考验干部的“试金石”，对在疫情防控阻击战一线表现突出、经受考验的优秀干部，大胆提拔使用、优先晋升职级和评定职称；对乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、大学生村官等“三类人员”，依据相关政策大胆选拔进入乡镇领导班子；对村级后备干部、扶贫小组长优先充实进村（社区）“两委”班子。将年轻干部在疫情防控阻击战中的表现，作为干部发现培养储备的重要渠道，对在关键时刻敢于冲锋在前、堪当重任、表现优秀的年轻干部，条件成熟的及时提拔使用。同时，对不胜任现职、难以有效履行职责、疫情防控工作成效不明显的干部，及时调整。对不敢担当、作风漂浮、落实不力，搞形式主义、官僚主义，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，要会同有关单位严肃问责。
同时，市委组织部将注重在疫情防控一线关心关爱干部，解决他们的后顾之忧。将加强对疫情防控一线干部关心关爱，对奋战在疫情防控一线的基层党员干部、医护工作人员，及时配备必要的防护设施，提供必要的工作生活保障。对在疫情防控工作中敢于担当、善于斗争、成效突出的领导班子，适当扩大该单位干部年度考核的优秀等次比例。对表现突出的单位、干部和专业技术人员，及时记功奖励，疫情防控结束后，适时组织开展表彰。对奋战在疫情防控一线特别是在救治、护理病人一线的医护人员，所在单位会同社区党组织，及时了解其家庭情况，帮助解决生活必需品采购、子女上学、老弱病残成员护理等实际困难，帮助医护人员解决后顾之忧。市委组织部从代市委管理党费中划拨专项资金210万元，用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部，包括购买疫情防控有关药品、物资等。
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