为进一步优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，古井镇按照村级后备干部管理要求，召开村级后备干部谈心谈话暨集中培训会。
会议从加强基层党建、助推脱贫攻坚的角度强调培养基层后备干部的重大意义，明确提出相关工作要求。为后备干部设岗定责，安排后备干部参与村级事务管理等日常工作，全面熟悉村级各项事务，以全面提升村党组织书记后备干部综合素质，增强履职尽责能力。
会议要求，一要提高认识，端正态度，发挥自身优势，迅速进入工作状态。二要尽职尽责，勤学实干，虚心学习，吃苦耐劳，乐于奉献。三要服从工作安排，遵守工作纪律，以饱满的热情、积极的态度投身到工作中去，为古井的建设发展贡献力量。(王赛)
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