近日，邮储银行亳州市分行积极组织开展涉非涉稳风险暨扫黑除恶专项斗争专项排查工作。采取加强组织领导，细化排查工作任务，明确工作步骤和完成时限，构建邮银协同、上下联动、前中后台密切协作的工作机制，确保专项排查工作落到实处。
该行充分运用相关系统非现场分析的模型数据，对员工内部账户异常交易进行重点排查，并在全市开展员工行为集中排查工作。综合运用观察、谈话、查阅、问卷、走访、员工自查、员工互查、单位排查、突击排查等方式，全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常行为。对可能涉及的非法集资风险及隐患和扫黑除恶问题进行全面排查。建立举报机制，畅通监督举报渠道，鼓励员工通过举报信箱、举报电话、电子邮箱等多种方式，对违法违规行为进行举报。
加强内部员工培训，着力建立员工警示教育长效机制。督促员工严守行为底线，坚决防止从业人员从事或参与非法集资、涉黑涉恶组织等活动，加强内部员工行为排查工作，提高全员对排查工作必要性和重要性的认识，充分调动全员“自我约束、相互监督、共同提升”的积极性，形成“人人被监督、人人受监督、人人会监督”的监督机制，打造“自律、他律、律他”的工作局面，
邮储银行亳州市分行将继续开展非法集资及扫黑除恶相关知识的宣传、普及，积极履行金融机构对社会公众的教育义务，积极创新，拓宽金融知识普及渠道，丰富宣传形式，积极探索以公众喜闻乐见的形式开展宣教活动。向社会公众和企融消费者大力普及金融知识，加强风险警示教育，用典型案例教育引导群众提高甄别能力和自我防护能力，依法正确维护自身合法权益。（李雅文）
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