邓富林（左）正在和培训学校负责人交流
“这次的培训效果贫困户反映很好，下次咱们再加把劲，继续努力！”“嗯，好嘞！”这是不久前，蒙城县人社局扶贫办工作人员邓富林和征途职业培训学校负责人张洪洋的对话。
当天，邓富林来到小辛集乡唐庄村，查看在村委会举办的技能培训情况，询问参加培训的贫困户之后，听到大家都很满意，邓富林便找到培训学校的负责人张洪洋，给对方点赞，也给自己鼓劲。
与扶贫工作打交道已有5年的邓富林，现在对贫困户的技能培训工作越来越娴熟，怎样摸底调查、怎样了解贫困户的学习需求、怎样让贫困户学的更方便……大大小小的问题他都会仔细过问，生怕影响技能培训的效果。
“精准扶贫，一个也不能落下。作为人社部门的一员，我的职责就是尽力帮助贫困户实现就业、帮助他们创业，让他们早日摆脱贫困。”邓富林说，就业技能培训是帮助贫困户就业创业的最便捷途径。因此，这项工作丝毫马虎不得。
的确，为了做好技能培训工作，今年以来，蒙城县人社部门是下了大力气的。
据了解，自4月底启动线下技能脱贫培训以来，蒙城县已开展18个技能脱贫培训班，共有654名建档立卡贫困户劳动者报名参加培训。在培训过程中，当地聚焦县内因缺技术致贫的建档立卡贫困户家庭劳动力，摸清贫困群众的基本情况、培训需求等，建立培训需求台账，统筹使用各类培训资源，加大技能培训力度，全面落实个性化培训措施，实现了有培训意愿的贫困群众技能培训全覆盖。
在培训内容方面，当地注重加强职业技能、职业素质和求职能力等综合性培训，将职业素质、法律意识、安全环保、健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程，还突出疫情防控知识宣传。在培训后，当地还对参训学员进行跟踪服务，了解贫困劳动者的就业愿望，根据其需求积极与县内外企业对接，及时推荐贫困劳动者就业，并将培训后学员就业效果作为对培训机构评价的重要依据之一，切实提高技能脱贫培训质量。
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