随着“三长制”基层组织体系建设工作的实施，薛阁街道邻长制基层组织体系工作已覆盖辖区12个社区，216个住宅区，321条街巷，1151栋楼，7777家商户，198个机关企事业单位。薛阁街道纪工委助力“片长、组长、邻长”在基层扎根。
首先对落实亳州市委《关于构建邻长制基层组织体系的实施方案(试行)》情况进行督查，薛阁街道结合实际制定了《邻长制组织单元划分原则》《邻长制入户走访工作制度》《片长、组长、邻长工作制度》等。在队伍建设方面，通过居民自荐、推荐、社区党组织指定等方式，从社区“两委”干部和其他社区专职工作者中选任“片长”；从居住在本组内的居民小组长、转岗退役军人等人员中选任“组长”；从居民代表、社区志愿者等人员中选任“邻长”（党员优先）。目前已在12个社区，设立片长140名、组长742名、邻长3516名。对以上“三长”人员是否存在徇私舞弊、优亲厚友的现象，走访了许多群众。
对照工作制度，督查班子成员对所包社区，是否每天督查汇报工作进度；社区干部开展邻长制宣传工作的扎实情况，“片长、组长、邻长”走村入户情况，与辖区群众见面摸排人员信息、数据统计工作、电话抽查在岗在位等情况进行督查。对发现的问题，及时约谈落后社区党委书记。
督查发现，“邻长制”在薛阁大地已成为居民了解上级有关政策、收集报告居民反映的问题宣传员，在发生疫情、洪涝等重大灾害或突发事件时，能及时通知并组织邻内居民落实上级紧急措施的协调员，及时报告邻内存在的安全隐患、不稳定因素、非法宗教活动及违法犯罪活动的监督员。（张睿）
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