问：社会零散工人未签订劳动合同协议且欠薪方拒绝写欠条的，工作照片视频、通话录音、微信聊天记录等能否作为投诉材料？如何维权？
答：（1）劳动关系认定。如未签订劳动合同，且欠薪方否认劳动关系存在，投诉人应携带工资单、工牌等证据资料到属地劳动人事争议仲裁机构就劳动关系争议申请仲裁。
工作照片视频、通话录音、微信聊天记录等资料可作为视听资料类型证据提供。视听资料证据应符合有效证据使用的要求。完整、合法、真实意思表示，应留有原始载体、对象须是债务人或承担义务的一方，如债务人或承担义务的一方不予认可，应经司法鉴定；如电话录音，应显示手机号码。
（2）双方对劳动关系无争议，拒付工资的，投诉人可携带相关证据资料到欠薪发生地劳动保障监察机构现场投诉登记。
问：拖欠农民工工资有哪些惩处措施？
答：第一是支付赔偿金。拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。
第二是追究刑事责任。涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。
第三是列入黑名单。情节严重或者造成严重不良社会影响的，依法列入拖欠农民工工资黑名单，并予以失信联合惩戒。
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