亳州新闻网讯 近年来，市政协坚持激励与约束并重，强化委员服务管理，激发委员履职动能。
2015年以来，市政协制定实施了《委员履职量化考核办法》，采取一人一档案、一月一填报、一季一汇总、一年一总评的形式，建立委员履职档案，对委员履职情况及时进行登记、统计、反馈和通报。
强化考核结果运用，对履职业绩突出的委员进行通报表彰，并在换届时向组织、统战部门建议保留。对履职不合格的委员，及时进行约谈提醒，并向组织、统战部门通报其履职情况。对极少数不能履职的委员，由政协和组织、统战部门进行劝退。
2018年以来，市政协推行政协常委述职制度，规定每位常委每年都要向常委会书面报告工作，并在届内轮流口头述职。大家通过“晒”成绩、讲体会、谈经验、找差距，进一步激发履职的责任感、使命感，促进了政协常委示范作用的发挥。
每年组织开展优秀提案、优秀社情民意信息、优秀调研（视察）报告、协商发言评比表彰，每年按10%的比例进行评选，并在当年最后一次政协常委会上进行表彰奖励。每两年开展一次“政协好新闻”评比活动，实现政协新闻宣传作品数量和质量“双提升”，去年我市政协网站宣传作品被省政协网站转载量位居全省地级市政协第1名。
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