“通过这次谈心交流,我解开了心里的疙瘩,组织不仅没有因为我所犯的错误而放弃我,反而对我进行耐心的教育,让我在新的一年放下包袱,我一定不辜负组织对我的期望”。汤陵街道一名受到处分的社区干部说。
为深入做好监督执纪“后半篇文章”,谯城区纪委监委第六纪检监察工作协作区近期对2名受处分人员开展暖心回访教育,帮助其唤醒“初心”,重拾干事创业的信心,激励他们担当作为,实现批评教育有力度,组织关心有温度,警示提醒有广度。
批评教育有力度。第六协作区对受到党政纪处分的党员干部进行深刻的教育,引导学习党纪法规,帮助他们认识到自己所犯错误,汲取教训,避免再次犯错。
组织关心有温度。对受处分党员干部,第六协作区并不是一“处”了之,而是做好后半篇文章。通过谈心谈话、心理疏导、回访谈话等一系列活动,帮助受处分党员干部放下思想包袱,消除思想顾虑, 让其感受到组织的关怀,重拾工作信心,找回工作状态。
警示提醒有广度。在对受处分党员进行回访教育的同时,第六协作区以其本人所犯错误作为示例,对其所在社区(村)存在的廉政风险点进行提醒,对其所在社区(村)的其他人员进行警示教育,达到以身边事教育身边人的效果。(颜飞 吴坤)