为进一步深化干部选拔任用制度改革，建立年轻干部脱颖而出的工作机制，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。3月24日上午，花戏楼街道办事处公开选拔社区干部笔试在杏花村社区会议室举行。谯城区纪委监委第六纪检监察工作协作区派人到考场全程查看考场纪律及考试情况。
考试前，花戏楼街道和协作区精心安排部署了考务工作及考前准备工作。要求全体考务工作人员要以对考生、对事业高度负责的态度，扎实抓好每一个环节；监考老师要严肃考风考纪，切实为考生营造公平、公正、公开的考试环境；全体考生要严格遵守考场纪律，正确认识此次公开选拔的意义，珍惜机会，以一颗平常心认认真真答题，力争取得满意的成绩。
据了解，本次公开选拔采取组织推荐、个人自荐和考试考察相结合的办法。按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、差额考察、研究决定、公示任用等程序进行。共有100多人报名，经审查，65人符合资格参加笔试。举行的笔试采取闭卷方式进行，侧重考察干部政策理论水平等综合素质。根据笔试成绩由高到低，按选拔名额1：3的比例确定前18名参加面试，角逐最后6名。（颜飞 吴坤）
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