近日，根据《中国银保监会亳州监管分局纪委关于印发〈亳州市银行业保险业清廉金融文化建设工作方案〉的通知》(亳银保监纪发[2020]号）文件要求，工商银行亳州分行现结合实际制定了《中国工商银行亳州分行2021年清廉金融文化建设工作方案》。方案内容包括指导思想、工作内容、具体落实三个方面。
指导思想
以亳州市银保监分局关于深入推进亳州银行业保险业反腐败工作要求为指导，通过开展各类活动大力营造廉洁从业的氛围，积极发挥清廉金融文化的教育引导作用，切实提升全行员工的廉洁意识，推进合规文化建设，在全行形成“遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务”的行为准则，一体推进不敢腐、不能腐和不想腐的长效机制建设，构建风清气正的清廉金融环境，促进工商银行亳州分行持续健康发展。
工作内容
一是明确责任分工，提高思想认识。市行党委要切实担负清廉金融文化建设工作主体责任，进一步提高政治站位，以对党的事业负责、对人民负责、对干部职工负责的责任感和使命感，高度重视清廉金融文化建设，不断提升本单位干部职工廉洁从业意识。二是科学管理，建立员工异常行为网格化智能化排查机制。员工异常行为排查工作包括“从人到事”和“以事找人”两个方面，各支行、市行各部室（中心）要指定格长分别按月、按季开展两项排查。内控合规部牵头建立风险信息共享“月报告”机制。三是压实主体责任，积极开展自身清廉金融文化建设。市行党委带头并严格要求各党总支、各党支部认真落实全面从严治党、党风廉政建设的主体责任，各级党组织要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动自身清廉金融文化建设。四是丰富形式内容，多渠道开展清廉金融文化建设活动。通过组织清廉文化建设征文、制作H5、小视频等群众喜闻乐见的形式，开展有特色有成效的清廉金融文化建设活动，推动好清廉金融文化建设工作；组织开展各类人员多形式警示教育活动，如观看警示教育片，参观党风廉政教育基地，组织集体廉洁谈话，重要时点的廉洁提醒等，增强全行员工规矩意识和敬畏之心，自觉遵守行业自律规定，主动营造廉洁从业的良好氛围。五是发动员工积极性，广泛宣传清廉金融文化。利用市行团委和亳州市现代金融学会组织优势，充分调动全体员工尤其是青年员工的积极性，运用好本行微信公众号、微信群、安徽网讯专题栏目、以及《亳州晚报》、亳州新闻网等地方报刊、网站作为宣传阵地，全方位、多渠道开展宣传。六是加强内外部交流，积极学习清廉金融文化建设经验。市行纪委要加强与市银保监分局、市纪委监委、司法、行政执法机关等监管部门上门走访、沟通协调，积极参与亳州市银行业之间互访互学活动，组织人员参加市银保监局组织的党风廉政建设工作座谈会、交流会，学习同业清廉金融文化建设方面的经验和成果，将好的经验和做法推广应用到本行。在行内，充分发挥1+2工作法作用，定期组织全行各党总支、党支部纪检委员学习交流，积极探索建立“以案促改”工作机制，切实提高清廉金融文化建设工作质效。
具体落实
该行推进清廉金融文化建设是一项意义重大、内涵深刻、涉及广泛的系统工程，需要全行各单位共同参与，久久为功，持续推进。一要加强组织领导。市行成立清廉金融文化建设工作领导小组，领导推动本单位清廉金融文化建设工作开展。二要重视工作落实。要把清廉金融文化建设与企业文化建设相结合，与市行纪委、各级纪检员履行监督责任、构建惩治和预防腐败体系相结合，统筹推进。三要做好总结上报。认真总结宣传在加强清廉金融文化建设中好的经验做法，按时向市银保监分局和省分行上报。 （李芬）
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