6月16日上午，谯城区纪委监委组织12个试点社区（村）及协作区相关工作人员在大会议室召开提级监督试点工作业务培训会。
谯城区纪委监委第六纪检监察工作协作区坚持问题导向，通过建设智慧监督大数据平台，将灵津渡社区和魏武社区集体“三资”管理实行提级监督。积极探索提级监督模式，制定“提级监督”工作实施方案，解决党组织软弱涣散、廉政风险高、信访问题突出、社区干部违纪人员较多等问题，把过去由街道纪工委监督的社区党组织书记，直接由区纪委监委提级监督。
提级监督围绕贯彻落实上级决策部署、全面落实主体责任、推进社区基层党建、重大事项决策、集体“三资”管理、基层党员干部作风等重点问题，抓重点、抓关键，切实提高监督质效。在具体实施过程中，结合区、街道、社区三级监督职能，通过会议监督、抽查检查、约谈督促、谈话提醒、述责述廉、廉政教育等方式，推动监督向基层延伸，确保监督更有针对性、更具实效性。同时，建立社区党组织书记廉政档案，强化对提级监督工作的结果运用，建立长效机制。(颜飞 高素萍)
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