11月7日,亳州高新区第七社区管理中心两个村均圆满完成村党组织换届选举工作,选举产生了新一届村党组织委员会。
本次换届共产生新一届村党组织委员会委员分别7名、5名,女性2名,党组织委员平均年龄42岁;新一届村党组织书记2名,平均年龄38岁,村党组织书记大专以上学历占比100%,新一届村党组织班子实现了学历明显提升、年龄普遍下降,整体结构明显优化。
据了解,自村“两委”换届工作启动以来,第七社区管理中心高度重视,精心组织,坚持高标准、高质量推进换届选举工作,为全面推进高新区高质量发展夯实战斗堡垒。整个选举过程组织有序、规范严谨。做到法定程序一个不落,规定步骤一个不少,选举标准一点不降。
同时,严格换届纪律,组织村严格按照要求逐一上台投票、现场公开唱票、计票,接受全体党员监督,坚决防止“暗箱操作”。严把人选标准,大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的人员进入村党组织班子,把党性强、有思路、素质强、能干事、干成事、群众信任的人选出来、用起来,切实把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,换出了新气象,换出了新活力。
下一步,第七社区管理中心将继续紧扣工作目标,压实责任,并以此次换届为契机,不断夯实基层治理基础,确保圆满完成村委会换届任务,切实提高辖区群众的幸福感、获得感。(李家庆)