推动党的作风建设全面提升，领导干部就是决定性的因素。各级领导干部是抓党的作风建设的关键少数，既是责任人，也是践行者，更要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，深入学习贯彻全市“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动推进会议精神，坚持率先垂范、以上率下、以身作则，以自我革命的勇气推动工作落地见效。
坚持关键少数带头，引领干部奋勇争先。各级领导干部要带头增强“慢进是退、不进更是退”的进取意识，拉高工作标杆，做到年有赶超目标、季有重点任务、月有工作清单、周有日程安排。要带头树牢“兴一方经济、富一方百姓、保一方稳定”的责任意识，增强内生动力，做到“双招双引”跑在前、调度项目到现场、调处矛盾面对面。要带头强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，狠抓工作落实，做到阅批群众来信不过夜、批办企业诉求不过夜、研读上级文件不过夜。
坚持强化学习实践，提升干事创业本领。要加强学习培训，着眼解决“知识短板”“本领恐慌”，围绕实施“六一战略”、乡村振兴战略、提升信访工作能力等方面内容开展培训，让干部学有专长、术有专攻。要加强实践锻炼，有计划地选派年轻干部到信访维稳、招商引资、重大项目建设等关键岗位经受考验锻炼。
坚持鲜明用人导向，建设过硬干部队伍。要坚持面向基层、注重实绩的鲜明导向，在考察干部时要重点考察干部干了哪些推动发展的大事，干了哪些群众点赞的好事，解决了哪些过去遗留的难事。坚持从乡村振兴、环境保护、招商引资、信访维稳、疫情防控、项目建设等工作一线提拔和使用干部，让想干事能干事干成事的干部有为就有位。
坚持严管厚爱并重，激励干部担当作为。要坚持奖优罚劣、激励担当，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。对在贯彻执行党的路线方针政策和决策部署中遇事推脱不担当、久拖不决不作为、弄虚作假乱作为、急难险重临阵退却绕道走的干部，根据具体情节该免职的坚决免职、该调整的坚决调整、该降职的坚决降职，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没市场。严格落实“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明支持改革者，鼓励创新者，宽容失败者，保护干事者。
坚持强化管理监督，推动作风常态长效。对反复出现、普遍发生的问题，找准症结、举一反三，补短板、强弱项，既形成管长远、固根本的制度机制，又狠抓制度落实，规范权力运行。要以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
紧跟总书记、奋进新征程，我们要以干部作风大转变带动工作能力大提升，以作风建设成效推动经济高质量发展和社会和谐稳定，为全面实施“六一战略”、加快现代化美好亳州建设提供坚强保障。（亳州晚报评论员）
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