节后开工以来,蒙城县应急管理局以崭新面貌开展了单位内部作风建设整顿工作,局领导班子发出了解放思想、转变作风的动员令,全体干部职工积极学习、扎实推进,全面吹响改进干部作风建设冲锋号。
健全完善工作机制。印发新修订《蒙城县应急局日常管理制度》,要求党员干部率先垂范以身作则。制定局机关党组理论中心组学习计划,坚持每周一集中学习理论,每周四集中学习业务知识。进一步加强工作人员业务能力培训,不断提升服务效能和服务质量,夯实应急管理干部能力素质,打通服务群众的“最后一公里”。持续抓好教育培训工作,科学制定局年度教育培训计划,统筹谋划人力、物力资源。四是充分利用新闻媒体、门户网站、微信公众号等载体,及时报道干部队伍建设的进展和成效,加强正面宣传和正向激励。
强化党建引领作用。充分发挥局党组领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实加强机关党建工作,加强理论中心组学习,不断提升党员干部的执法能力; 结合“三严三实”“马上就办,真抓实干”“双招双引”工作推动党建工作与业务工作深度融合,实现“党建强业务、业务促党建、协同齐发展”的目标。
密切统筹整体工作。结合春节期间烟花爆竹禁燃禁放工作,对应急局直管行业的危险化学品、工贸企业节后复工复产安全情况进行检查。开展应急救援潜力调查、应急救援处置能力测试。制定年度执法检查计划,继续做好举报查处等工作。
(作者:张明慧 编发:亳州头条)