8月5日，蒙城县总工会首届届集体协商技能竞赛在幸福楼大酒店展示厅激烈开赛。竞赛现场邀请全县乡镇、开发区、部分企业等基层工会主席进行了观摩。
竞赛现场，以给定案例为背景，针对新就业形态领域，协商如何更好地实现职工权益保障和企业持续发展等议题分企业方和职工方协商代表进行现场模拟集体协商，考察对国家法律法规政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。
这场别开生面的“协商竞赛”由蒙城县总工会主办，以进一步把基层工会干部培养成集体协商“谈判专家”，引导劳资双方采取友好协商的方式有效破解和应对疫情之下更为复杂的劳动关系等问题。
竞赛场上，选手们胸有成竹、沉着应对，4个企业代表队势均力敌，将准备的资料、案例一一亮出，针对对方提出的问题你来我往、灵活应对，充分展现了扎实的集体协商理论知识，每一次“交锋”既紧张又扣人心弦，十分精彩。
近年来，蒙城县总工会坚持把加强集体协商作为维护劳动关系和谐稳定的重要手段。此次竞赛，也是广大工会干部积累知识、提升技能的过程，现场“唇枪舌剑”，更是对工会干部业务技能的全方位考验。
县总工会党组书记王斌表示，通过赛训结合的方式，蒙城县将进一步擦亮“集体协商”的工作品牌，培养一批敢言、善言的协商骨干，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
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