问：试用期是否应该缴纳社保？
答：《中华人民共和国社会保险法》规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”试用期也应该依法依规缴纳社会保险。
问：社保缴费基数如何计算？
答：新入职员工缴费基数为入职当月的应发工资，老员工当年缴费基数为上年度的月平均工资。低于参保地全口径月平均工资60%的，以参保地全口径月平均工资60%作为缴费基数，高于参保地全口径月平均工资300%的，以参保地全口径月平均工资300%作为缴费基数。
问：高校毕业生创业可享受哪些补贴？
答：一是一次性创业补贴。对毕业2年内的高校毕业生首次创办小微企业或从事个体经营，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。
二是创业担保贷款。法定劳动年龄段内的高校毕业生可申请最高50万元创业担保贷款。无不良信用记录的创业对象申请10万元及以下的个人创业担保贷款，免除反担保需求。
三是免费创业培训。符合条件的大学生可以免费参加就业技能培训和创业培训。
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