问：新的《安徽省人口与计划生育条例》对婚假是如何规定的？
答：符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。
问：新的《安徽省人口与计划生育条例》对产假、护理假、育儿假是如何规定的？
答：新的《安徽省人口与计划生育条例》已经2021年11月19日安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订，自2022年1月1日起施行。《条例》第三十二条规定：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受三十天护理假；（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。产假、护理假包含休息日，不包含国家法定休假日。育儿假不包含国家法定休假日、休息日。
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