亳州新闻网讯 今年以来，谯城区积极推进就业促进行动，打造“三公里”就业圈，大力提升就业创业服务水平，促进群众更加充分更高质量就业。
该区统筹兼顾城乡就业协调发展，除在40个城市社区、257个小区之外，还在21个乡镇、235个村打造谯城特色的“三公里”就业圈，将就业服务由城市中心向乡镇辐射蔓延，引导农村劳动力转移就业和有序输出，并为脱贫监测户、农村留守人员等农村特殊就业群体提供就近就业机会，将就业促进行动落实到基层，实现群众充分就业、高质量就业。
该区依托就业促进服务站，“以点带面”促进人力资源服务下沉一线。围绕“亳州老乡 请您回家 助您创业”活动，汇总梳理多部门创业政策，利用“三公里”就业圈网络平台、驻外农民工服务站，加强返乡政策宣传，鼓励在外人才回乡发展。
该区建立健全返乡人员数据库和外出务工人员数据库，截至目前，已收集外出务工人员信息81233人，收集返乡人员信息9806人，为劳务输出和服务企业招工提供数据支持。通过信息共享，今年已帮助企业招聘员工7260人。
该区加大对家政服务、零售批发、住宿餐饮等中小微企业、个体工商户的扶持力度，稳定岗位供给。今年以来，全区累计发放创业担保贷款1.5亿元、“三项奖补”（初始创业补贴、初始创业投资补贴、创新创业人才奖励）资金4.4万元。探索“员工制”家政服务公司运作模式，整合培训资源，针对大龄就业困难人员、长期失业人员等群体，通过技能培训、岗位推荐等提供精准就业帮扶。
该区建立了“线上线下”评价体系，设置了网络星级评价，线上开通群众评价功能，线下在社区服务台设置评价器，对群众、企业满意度进行回访，将满意度作为“三公里”就业圈工作成效的重要指标，充分发挥群众评价的监督作用。同时，该区积极落实激励政策，根据考核结果每季度给予村（社区）就业促进工作站工作人员奖励，有效激发了就业工作人员的积极性，保障了基层就业服务质量。
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