为切实提升基层统计队伍素质，谯城区通过完善制度建设、强化业务培训、加强组织领导，提高基层统计人员待遇等措施，着力打造一支业务精通、队伍稳定的基层统计干部队伍，为全区经济社会发展提供坚强的统计保障。
完善制度建设。谯城区统计局高度重视统计规范化建设，多次召开党组会、全局干部会议深入学习 习近平总书记关于统计工作重要讲话、重要指示批示精神及中央有关文件，提请区委区政府政府出台了《亳州市谯城区关于加强统计基层基础建设的实施意见》
强化业务培训。区统计局定期举办乡镇街道首席统计员和辅助统计员培训班，培训注重实用性与操作性，通过培训加强区局及乡镇（街道）统计人员的业务水平，全面提升统计人员工作能力。
加强组织领导。提请区委区政府成立谯城区统计工作协调领导小组，由区委区政府主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各镇（街道）、开发区及区直有关单位主要负责同志为成员，进一步加强对全区统计工作的统筹、指导。
提高基层统计人员待遇。提高基层统计人员的政治待遇和生活待遇，在职务、职级晋升和职称评聘上向基层统计机构倾斜，对表现优秀的基层统计员，在评优评先和职务职级等方面可以优先考虑，同等条件下首席统计员优先晋升职级。对各级统计人员发放一定数量的补贴，激发各级统计人员工作积极性。
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