去年以来，我市人社部门不断加大对中小微企业的扶持力度，通过发放社保补贴的形式减轻企业负担，为企业留住人才。
我市社会保险补贴发放实行“先缴后补”，招用符合条件高校毕业生的中小微企业，可向所在地人社部门提出申请，同时提供高校毕业生身份证或社会保障卡复印件、毕业证书复印件、劳动合同复印件等申请材料。
据了解，中小微企业招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的，按照其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予企业补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。据统计，2022年以来，我市已发放中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴72.77万元，惠及27家企业80名高校毕业生。
人才流失是很多中小微企业一直面临的问题，而福利待遇是问题存在的重要原因。人社部门从为企纾困解难的角度出发，积极推动社保补贴政策落实落地，通过真金白银补贴保障了高校毕业生的福利待遇，让政策福利成为企业轻装前行的润滑剂。
记者：刘景侠 通讯员：杨海龙 李腾腾
编发：亳州头条
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