自2022年以来，亳州高新区通过大力宣传各项就业创业政策、组织招聘活动、高效推进“三公里”就业圈、落实创业奖补等政策，切实推动群众更加充分更高质量就业。
高新区人社局开展线上招聘活动
志愿者进社区宣传三公里“就业圈”相关政策。
“三公里”就业圈 服务群众“零距离”
“一直想找个离家近一些能够兼顾到孩子的工作，这个平台简直太贴心了，让我们宝妈能带娃工作两不误！”亳州高新区第一社区管理中心文化社区的居民李丽说道。
近日，文化社区组织党员干部、退役军人等志愿者，采用“线上+线下”的联动宣传方式，助力群众完成就业。
线上，社区采用微信群、朋友圈、微博等新媒体，发布“三公里”就业圈服务平台二维码以及正确操作流程图。企业人事部门可以网上完成认证并发布招聘信息，居民可在平台匹配到适宜岗位投递简历，既简单又实用。
线下，社区在办事大厅、商场附近和广场等地，组织志愿者结合宣传彩页，面对面向群众宣传就业政策，引导其现场关注微信小程序和支付宝小程序“社区快聘”，即可浏览社区周边意向岗位并及时投递简历。
一家企业的负责人李景娟高兴地说道：“来这边不仅能帮忙申办变更公司经营地址，还找到一个免费发布招聘员工的平台。现在的社区服务太周到了，为他们点赞！”
据了解，建设“三公里”就业圈是“暖民心”行动中的一项重要内容，“三公里”就业圈，是以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。打造“三公里”就业圈，旨在推动实现更加充分更高质量就业。
2022年以来，亳州高新区人社局高效推进“三公里”就业圈，依托人力资源大数据智慧平台系统，帮助小微企业解决“用工荒”和社区居民“求职难”问题，与新安人才网积极对接，召开业务培训及答疑会议，目前，平台居民登记26361人，企业注册1501家，在招岗位8697个，成功达成就业312人，有效促进全区“稳就业”民生工作高质量发展。同时，高新区人社局还积极引导校企合作。引导双方探索联合共建实训基地、增设专业课程、引导毕业生前往企业实习、企业增派技术骨干挂职教师，提升学生实操技能。多方面征集就业需求，合理开发就业岗位，设立见习基地，鼓励企业在相关专业设置奖学金，激发学生学习和就业积极性。
下一步，高新区人社局还将继续结合各项常态化工作加大“三公里”就业圈宣传力度，有序推动“三公里”就业圈实现全覆盖，促进社区居民实现“家门口”就业。
招聘会助就业 线上线下齐发力
就业何必去远方，家乡就是好地方。为更好地满足广大农民工、城镇下岗失业人员、高校毕业生等群体的求职需要和企业用工需求，近日，高新区人社局在高新区万达广场金街举办了“2023年亳州市春风行动暨保障企业用工服务月”专场招聘会。
该次专场招聘会共邀请123家企业参与招聘，提供4769个就业岗位。此次招聘会参加企业多、就业岗位数量大，吸引众多社会群众前往咨询应聘。通过面对面地沟通交流，让求职者对企业有更深入了解，实现了招聘企业与求职群众就业信息充分对接，提升了招聘成功率。
招聘会现场还设置了就业服务台，宣传最新就业创业、技能培训相关政策，为群众就业创业提供指导和帮扶。在现场招聘的同时，为服务更多人群达到更好的招聘效果，还邀请专业团队对招聘情况和招聘岗位进行直播云招聘，对观众提出的问题，线上解答，让没有到现场的求职者也能通过直播了解招聘信息，方便就业。
2022年以来，亳州高新区人社局积极实行线上线下联动，促进居民就业，共组织开展各类招聘会25场。在万达广场、缤纷城等商场广场前，设立线下招聘点，帮助近200家企业宣传用工需求信息，涉及岗位5000余个；开展线上招聘会15场，近百家企业参与线上直播云招聘，提供就业岗位500多个，直播过程中邀请企业人事负责人做客直播间，累计超15万人观看直播。通过各类招聘会达成初步就业意向500余人，还通过新媒体发布企业招工信息，多渠道助力企业招工。
下一步，高新区人社局还将继续把稳定就业和扩大就业放在首位，推动高质量就业，之后还会举办一系列线上线下招聘会，创新招聘形式，服务企业用工，助力高新区企业发展。
高新区人社局开展线下招聘活动。
稳就业促创业 奖补政策暖民心
高新区人社局通过设立创业咨询台，为群众提供创业咨询服务，将就业创业宣传台搬进社区和集市，助力更多群众就业创业。
近日，居民李晓倩来到位于小区的创业咨询台前询问了工作人员有关创业的相关政策。李晓倩说，她正有创业的想法，但是对相关政策还不太了解，听说这里能现场咨询，就专门过来问问，工作人员很耐心地为她解答，让她对创业之路的规划更加清晰。
据了解，2022年以来，高新区人社局还依托筑梦社区等孵化器，发挥创业带动就业效应，落实支持创业相关政策，及时兑现初创企业奖补资金，为企业成长、壮大保驾护航，共有15名创业人员申请初始创业补贴及初始创业固定资产投资补贴，做到及时与企业对接申报材料，做好政策解释，引导企业成功申报，目前，已有9名创业人员奖补资金9.235万元经上会研究通过，资金正在发放中。摸排统计创业项目171个，累计计划投资1.61亿元，能够带动就业人数800人，已落地投资8200多万元。通过高新发布微信公众号及高新区企业微信工作群积极发布宣传《关于举办首届创业安徽大赛亳州选拔赛的通知》《关于开展“2022年亳州市优秀创业项目”和“第六届亳州市优秀返乡创业人才”评选工作的通知》《关于举办2022年“创业亳州 未来新亳商”特训营和“创业亳州训练营”的通知》，有1家企业报名参加创业大赛，有6家企业申报2022年“优秀创业项目”、2名创业人员申报“优秀返乡创业人才”，17家企业人员申请报名参加特训营或训练营。
“2023年，亳州高新区人社局将继续加大就业政策宣传，多渠道发布招聘信息，多形式开展招聘活动；持续推进‘三公里’就业圈，实现家门口就业深入引导校企合作，激发学生学习和就业积极性。在创业工作方面，继续深耕创业相关政策落实落地，积极宣传，更好服务创业项目，营造健康良好的创业环境。”亳州高新区人社局副局长王敬表示。
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