今年新业态行业劳动争议调解组织将全覆盖

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 近日,我市美团外卖行业劳动争议调解委员会正式挂牌,这也是我市继快递行业协会劳动争议调解委员会后挂牌成立的第二家新业态行业劳动争议调解组织。

  “以前的调解都是口头协商解决,有了市人社局指导挂牌的劳动争议调解委员会,调解后形成书面协议,将使我们的调解工作更加有力、高效,用工更加和谐稳定。”美团外卖平台行业调解委员会主任来亚见说。

近年来,我市新业态群体迅猛发展,新业态群体为经济社会发展作出了积极贡献。但是,新业态从业人员普遍存在着职业归属感不强、社会保障不足、劳动强度与工资收入不匹配等问题,矛盾纠纷时有发生。为更好保障和维护职工权益,市人社局探索在新业态行业内部建立劳动争议调解组织,并以调解组织为依托,通过说服疏导、平等协商、自愿调解、仲裁确认、司法确认等方式,完善劳动争议协商协调机制,及时有效化解新就业形态劳资纠纷,切实减轻劳动者维权成本,缩短劳动者维权周期,为新业态企业创造良性发展环境。

去年11月11日,亳州市首家新就业形态行业协会调解组织——亳州市快递行业协会劳动争议调解委员会挂牌成立。

市人社局有关负责人介绍,我市计划本年度内在所有的新业态行业设立调解组织,实现企业全覆盖、业务全领域、用工全链条的劳动权益保障新模式,为优化营商环境、促进劳动关系和谐稳定、服务经济高质量发展提供有力保障。

记者:刘景侠  通讯员:刘涛

编发:亳州头条


(责任编辑:丁静)

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