亳州新闻网讯 近年来，利辛县坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强各级各类人民调解组织建设，选优配强人民调解员队伍，充分发挥人民调解职能作用，有效排查化解社会矛盾纠纷。
抓矛盾纠纷排查，促社会稳定和谐。利辛县深入摸排矛盾纠纷，开展经常性排查，并在重要节点加大排查力度，及时发现倾向性、苗头性问题，并有效化解，做到底数清、情况明、案结事了。今年以来，利辛县各级人民调解组织共排查化解矛盾纠纷13407件，化解成功率达99.04%。
抓岗位练兵，促纠纷化解本领提升。利辛县在“学”上下功夫，强化岗位大练兵活动，开展人民调解员年度培训、典型调解案例分析培训，进一步丰富人民调解员的法律知识，提升人民调解员的矛盾纠纷化解能力，让他们掌握合法、合理的调解技巧，为应对各种矛盾纠纷打下坚实基础。
抓机制建设，促大调解格局形成。利辛县建立健全调解组织，建成县级矛盾调处中心，23个乡镇和361个村（社区）人民调解委员会全覆盖，纵向构建县、乡镇、村（社区）三级实体化矛盾纠纷化解格局，横向构建诉调对接、警民联调、访调对接等多元矛盾纠纷化解联动体系。全面推进“百姓评理说事点”建设，并灵活运用多种形式，在“唠家常”的过程中开展法律政策宣传、化解基层矛盾纠纷。
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