亳州新闻网讯 今年以来，利辛县胡集镇党委坚持选优育强“头雁”队伍，夯实乡村振兴人才基础，不断激发乡村振兴活力。
推动“头雁领航”。该镇将发展集体经济作为乡村振兴第一要务，建立党建牵头、站所抓总、书记主责、增收为本的集体经济发展路径，注重清单化定责、项目化推进、常态化督责，激励村党组织书记奋勇争先抓集体经济发展。目前，全镇19个村中，已有8个村集体经济收入达到50万元以上。
推动“群雁齐飞”。该镇全面抓好村干部队伍建设，先后组织100余人进行实地观摩、考察学习，进一步帮助镇村干部打开了乡村振兴的思路；召开乡村振兴座谈会、现场会，总结推广乡村振兴的好做法、好想法，帮助各村迈开了乡村振兴的步子。
注重“能人回引”。该镇积极引导人才回乡奉献，按照当后备支书来培养、当振兴人才来使用、当创业青年来扶持等“新三当”理念进行培养转任，持续建强振兴“生力军”。注重从本土各类专干、退役军人、致富能手中选拔人才，建立起50余人的村级后备干部队伍人才库。
推动“雁阵高飞”。该镇建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制，提高发展党员和组织生活质量，提升党组织的向心力，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，带领群众同频共振，推进乡村振兴。
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