在城建集团党委的大力支持下，经过三期紧张而充实的培训，集团2023年度“建瓴计划”训练营顺利结业。下面，让我们一起回顾培训过程中的精彩瞬间！
开班动员提士气
“建瓴计划”训练营于2023年11月3日正式开班。集团党委副书记孙峰及“建瓴计划”78位学员共同出席开班仪式。
踊跃参与扬学风
本次培训相较以往，更具有针对性。一是结合集团实际，采用行为事件访谈、问卷调查等方法构建了管理类胜任力素质模型；二是根据模型对参训学员进行测评，并针对学员能力短板开发了《聚焦破局—关键绩效改善实训课》《践行—达成目标的最佳行动》《高效协同，攻克壁垒—职场360°管理沟通技术》《心理建设与情绪压力管理》等课程。
培训期间，参训学员在课堂上认真听讲、做好笔记，在讨论中踊跃发言、碰撞思想，在课堂外积极交流、取长补短，表现出较强的组织性、纪律性和自觉性，充分显现出城建人敬业求知、崇尚学习、积极进取的优良学风。
结业总结共展望
为总结培训成效，促进学习心得转换，保障成果输出与落地，“建瓴计划”训练营于2024年1月19日举行结业答辩暨结业典礼，集团党委副书记孙峰出席仪式并讲话。
在结业答辩中，各小组围绕工作实际，对研究课题的背景、问题及解决思路进行了详细汇报。评委们结合汇报内容和集团发展实际，进行了针对性的点评与指导，明确了各小组下一步的改进方向。
在结业典礼上，孙峰对参训学员提出三点期望。一要继续坚持理论学习，做到永不自满；二要继续提升自身修养，做到永不停步；三要继续加强实践锻炼，做到永不言倦。同时，他希望全体学员在今后的工作中，对照新时代新要求，朝着集团发展的目标，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为学习型、知识型、实干型相统一的骨干人才，为集团高质量发展作出新贡献。
综合学员及小组课堂学习、作业完成和结业答辩表现等情况，本次“建瓴计划”训练营共评出3名“优秀学员”和1个“最佳学习小组”。
优秀学员：栾子洋、金铭、胡林
最佳学习小组成员：孙英杰、李霜、穆鹏予、李娜、赵玉豪、段志来、孙硕、宋光颜、胡林、栾子洋
“建瓴计划”训练营是集团为提升后备人才综合素质、全面加强公司后备人才建设而精心谋划的培训项目，是集团发现人才、培养人才、储备人才、使用人才的重要平台。下一步，集团将进一步优化胜任力素质模型，丰富评价指标，完善评价标准，细化梯队人才库，针对不同类型后备人才，定制培训课程，开展定向培养，不断优化公司人才结构，助力集团战略落地实施。
来源：城建集团人力资源部
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