亳州新闻网讯 近年来,谯城区人民检察院把党建工作与行政管理工作同谋划同部署同推进,将行政管理融入党建工作,以抓党建、强管理、促作风、带队伍、融业务为目标,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,助力业务工作高质量发展。
“我们通过‘党建+行政管理’,做到业务培训要讲党课,个案办理要讲党性,专项工作要讲党的政策。此外,健全党建考核评价体系,发挥考核的指挥棒作用,落实党支部书记抓党建工作述职评议考核,突出书记抓党建工作,突出问题导向,增加现场提问,确保考核质量。”谯城区人民检察院机关党委负责人表示。
谯城区检察院发挥党支部在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,2023年,严格落实干部选拔任用工作程序规定,党支部在干部任用、职级晋升等工作中出具相关证明材料19份;持续提升机关清廉文化氛围,通过上专题党课、观看警示教育片、召开廉政教育报告大会等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建工作保障检察工作高质量发展。
谯城区检察院持续提升机关党员队伍的能力素质,依托党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日、微型党课等线下形式及学习强国、微信群、公众号、电教远教等线上资源,全方位学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。结合“主题党日”活动,常态化开展警示教育,2023年,观看警示教育片和党员电教片20余部;打造“支部书记带头讲、先进典型重点讲、党员干警敞开讲”的微型党课新模式,引导党员干警变“被动学”为“主动讲”,50名党员干警登台授课;举办春季综合素能培训班,开展各类学习活动70余次。
谯城区检察院坚持以“党建之花”引领检察工作“百花齐放”。动员党员干警常态化参与文明创建、普法宣传等党员志愿服务,2023年,开展普法宣传150场次教育群众10万多人,扎实开展“民声呼应·暖心走访”行动,选派干警到包保社区开展走访,“全天候”协助谯城区汤陵办事处望汤阁社区开展常态化走访工作,并做好“一网共治”平台的处置、反馈工作;以检察高效履职优化法治化营商环境,开展民营企业司法保护专项行动;组织开展全民国家安全教育日、平安建设大走访等实践活动,推动基层党组织认真解决群众急难愁盼问题,2023年群众安全感满意率100%。