廉洁品牌“带动”。制定《建安集团廉洁文化建设方案》，结合亳州廉文化，打造“廉安”廉洁文化品牌，搭建“讲廉”党课平台、“尚廉”宣教平台、“践廉”实践平台，充分整合现有廉洁文化资源，线上线下齐发力，自2022年以来累计在市级媒体发布宣传报道15篇，集团微信公众号发布廉洁资讯360余条，举办廉洁教育活动30余次，全方位、多层次推进廉洁文化建设走深走实。
体系建设“推动”。搭建“3+4+N”廉洁文化建设体系，以“三个平台”为依托，聚焦“四个维度”，做实N项年度重点工作任务，聚力建设“清廉建安”。一是开展理想信念教育、家教家风教育、先进典型教育、警示教育，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。二是把廉洁文化融入传统节日、重大活动中，组织开展“端午送清风、香囊传廉情”“明月照中秋、清风‘廉’意浓”等廉洁教育活动，多措“廉”动，让廉洁文化“生根发芽”。三是用好“廉洁书屋”，打造沉浸式纪律教育平台，推动“书香育廉”，通过制作漫画、微视频、小册子等多种形式，让广大干部员工看得见廉洁的影子、听得见廉洁的声音、感受到廉洁的氛围。
上下统筹“联动”。深化集团与子公司廉洁文化建设联动，推动“一企一窗，‘廉’动建安”建设，以“清廉建安”为引领，以“安诚廉播”“资本廉课堂”“安保清风”“廉润安晨”“清廉产投”“廉韵资管”为依托，推进“1+6”廉洁文化宣传窗口矩阵建设，持续推动廉洁教育融入日常，注重从优秀传统家训家规中汲取营养，融合亳州优秀传统廉洁文化，多措并举在“不想腐”上下功夫，推进廉洁文化建设有“形”有“效”。
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