为提升基层治理效能，亳州高新区多措并举，持续深化综治网格化管理服务，不断提升基层治理能力和服务水平，使问题解决在基层，发展落实在基层。
党建引领，筑牢基层治理“主心骨”。坚持把党建引领贯穿基层治理全过程，以党组织为核心构建109个基层网格，推动党建、环保、城管、信访、卫健、应急管理、文明创建等“多格合一”“一网统管”，定期走访、收集诉求，确保群众关切“有人听、有人管、有人办”；整合党群服务中心、新时代文明实践站等资源，打造“一站式”服务平台，设置矛盾调解、政策咨询、民生代办等窗口，让群众“进一扇门、解万般事”。
聚焦工作方法品牌，强化要素赋能支撑。亳州高新区持续推深做实“社区议事亭”“小板凳工作法”“警民联调工作法”“老书记工作室”“综治中心+基层治理”“三举措推进矛盾纠纷化解工作法”等一批工作方法品牌，精准评定矛盾纠纷风险等级，加强重点人员服务管控，强化重点信息收集推送，加大法治宣传教育力度，及时采取有效防范措施，切实维护社会安全稳定，取得显著成效。
聚焦“有形覆盖”跃升“有效引领”。建立“园区党工委——非公企业综合党委——党建工作指导站——非公企业党组织”四级架构的党建工作管理体制，采取单独或联合组建方式，将443家非公企业和社会组织纳入红色治理网络，其中规上工业企业实现党组织全覆盖。（吴骞）
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