亳州新闻网讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市各企业突出问题导向，持续深化学习研讨、推进真查实改、抓实开门教育，紧密结合企业经营实际，确保学有质量、查有力度、改有成效，以作风建设新成效推动经济高质量发展。
在建安集团，学习教育成了新时代密切党群干群关系的“连心桥”。该集团进一步畅通和拓宽职工群众意见反映渠道，让基层声音直达党委，引领广大职工与集团公司同心同德、同向而行。该集团还开放“高管接待日”，向来自基层一线的10余名职工代表面对面开门问计；召开职工代表大会，聚焦精文简会、检查考核、基层减负、干部担当、关心关爱职工等多方面深入交流，倾听一线职工对集团党委班子和各级干部的意见建议。职代会分组讨论会上，一线职工群众畅所欲言，成为领导干部作风表现的“阅卷人”。
古井集团党委通过召开党委会、专题读书班等，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，传达学习违反中央八项规定精神问题清单、隐形变异作风问题及反面典型案例等，审议通过了集团党委班子学习教育问题清单，认真抓好整改落实。各基层党组织以“三会一课”、主题党日、“一月一课一片一实践”为载体，组织全体党员和管理人员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等相关内容，认真开展学习研讨、对照查摆，改进作风、严明纪律、优化流程、提升效能，助力公司高质量发展和亳州“华夏酒城”建设。
安徽建工亳州建投公司全体党员和干部职工以学习教育为契机，带头转变作风，做服务项目和服务一线的表率。该公司把学习教育与年度重点工作任务结合起来、与深化作风能力建设结合起来、与推动中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，进一步激发党员干部的工作热情和干劲，以实际行动和优异成绩推动作风建设常态化、长效化，为公司高质量发展贡献力量。
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