亳州新闻网讯 “家人们，欢迎来到安徽芯力作餐具有限公司的生产车间，这里就是大家未来的工作环境……”。8月21日，“涡阳就业”抖音直播间里人气火爆，透过镜头，整洁的车间、自动化流转的生产线和工人们忙碌的身影一览无余。这场深入企业一线的直播，开场半小时便吸引1.8万人在线围观，评论区互动热烈，众多求职者留言咨询并留下联系方式。最终，活动成功收获简历110余份，实现了线上“流量”向线下“留量”的高效转化。
自2020年起，涡阳县人社局便将“直播带岗”作为创新公共就业服务的重要举措，经过多年实践，已打磨出一套成熟的“三四五六”标准化服务流程。“三备”夯实基础：精心筛选优质企业，周密策划直播方案并提前预热，配置专业客服和人社专员在线答疑。“四看”全景呈现：带观众直击企业环境、生产车间、食堂宿舍及文化活动场所，全面展示企业真实风貌。“五讲”精准推介：深入讲解企业前景、岗位需求、薪酬福利和职业发展路径，并随机采访员工，让其分享切身感受。“六播”全域覆盖：通过网络媒体、就业服务平台、线下招聘会、社区、职业院校及户外广场六大渠道同步推广，最大化扩展影响。此举打破了时空限制，促进了人岗高效匹配。
据统计，仅过去半年，“涡阳就业”抖音号就开展直播41场，累计观看超95万人次，成功帮助7000余人达成初步就业意向，获得了企业与求职者的认可。下一步，涡阳县人社局将继续深化这一模式，强化直播的职业介绍功能，推动线上技术与线下服务的深度融合，真正实现“招工求职不跑腿，云上信息来跑路”的便民目标。
（陶伟）
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