“特里法则”讲的是美国田纳西银行前总经理特里指出的一句管理名言：一个人，承认错误是最大的力量源泉，因为正视错误的人将得到错误以外的东西。
我们来想象这样一个场景，一个人在森林里面走，因为他走得太快，没有看到前方偶有一个大坑。所以在不注意的情况下，纵身一跃，掉进了这个大坑。摔跤的人，好不容易才从大坑中爬起来，之后很镇定地拍拍身上的灰尘，朝前方走去。走的路上，他回想了自己摔跤的原因。哦，原来是自己走太快，没有看清前面的路导致的。在之后的走路过程中，虽然森林里面还是会有坑坑洼洼，可是那人却再也没有摔过跤。
同样是在这个森林里面，另一个人也是因为跑得太快，摔到了坑里，可是这个人站起身来之后就不走了，对着眼前的坑，埋怨了好久。之后带着埋怨气儿，继续向前走了一段，埋怨的时候，没有发现前面还有坑坑洼洼的地方，还是摔了一跤。
以上两个摔跤人士在摔跤之后所做出的反应，很好地说明了特里法则的内涵。承认自己犯过的错误，才有可能在反省中获得我们成长中需要知道的道理。如果一直沉迷于错误之中，并且把犯错之后的责任都归咎于自己之外的元素，那么这样的情况下，想要成长是一件相当困难的事情。
心理咨询师认为，不仅在生活以及成长中会有特里法则的应用，在职场生涯中也会有特里法则的应用。在企业管理或者企业发展中，因为判断失误而导致的决策问题不在少数，如果每一个企业管理者都把目光定在自己犯错的时刻，而不做反省，最终会出现很多问题等待管理者去解决。因此，了解并且掌握特里法则，轻松行走于生活与职场之间，是我们人类的目标。（上海心潮心理咨询中心）
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