退役军人就业服务做到“三到家”

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题:退役军人就业服务做到“三到家”

我市多渠道为退役军人返乡就业创造条件

近日,记者从市退役军人事务局了解到,我市始终紧贴市场需求与退役军人就业需要,主动作为、积极推荐,多渠道为退役军人返乡就业创造条件。

市退役军人事务局广泛宣传,把政策送到“家”。在退役士兵返乡报到时,采取当面宣传的方式与退役士兵及其家长沟通交流,宣传技能培训政策,让每名退役士兵可以根据自身兴趣、特长爱好、培训时间等自愿选择培训机构及专业,确保每名退役军人熟悉掌握技培政策。同时,开展“优抚安置政策宣讲进军营”活动,引导即将退役的士兵合理设定就业预期,做好职业转换、人生转型的心理准备。

强化培训,把技能送到“家”。我市以实用性、适应性培训为基础,多工种、多专业、多行业开展技能培训活动,主要有电子商务、汽车驾驶、叉车操作、汽车维修、计算机操作、无人机程序员等专业,结合市场需求,有针对性地开展部分“订单式”“定向式”培训,为企业培训急需人才,推荐退役士兵就业,打通从专业技能提升到稳定就业通道。截至目前,全市已培训退役士兵1240人,培训合格率和就业率均为100%。

统筹协调,把岗位送到“家”。不断拓宽就业渠道,鼓励退役军人优秀人才到党的基层组织、村(社区)“两委”工作。截至目前,全市已有801名退役军人在村和社区“两委”工作。组织专场招聘,今年以来已主办(协办)5场以“退伍不褪色·就业再起航”为主题的退役军人专场招聘会,发放各类宣传材料7230份,提供各类就业岗位3152个,退役军人参与人数1630人,招聘会现场签订就业意向565人。开发专项岗位,有针对性地开发了市容管理、民政事务管理、社会治安综合治理管理、市场监督管理、军服工作、基层司法等不同专项岗位,大力扶持退役军人再就业。截至目前,已开发专项岗位10925个,上岗6558人。 

(责任编辑:王红燕)

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