我市将开发5类公益性岗位

昨日，记者从市人社局获悉，《安徽省公益性岗位开发管理办法》规定，进一步加强公益性岗位开发管理，兜牢就业困难人员就业底线。根据《办法》，我市将开发5类公益性岗位，对零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员等8类人员进行安置。

据了解，5类公益性岗位包括：非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位；城乡辅助性社会管理和公共服务岗位；机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位；劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位；经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

市人社局工作人员介绍，8类安置对象包括：零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省人民政府确定的其他就业困难人员。

（责任编辑：支苗苗）