高新区:构建服务新机制 开创营商新格局

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优质政务服务是撬动营商环境的杠杆和支点,是转变政府职能、提高服务效能的重要抓手,对推动企业和群众办事创业,激发市场活力和社会创造力,建设人民满意的服务型政府具有重要作用。今年以来,亳州高新区聚焦为企业松绑、为项目赋能、为群众解忧,构建了一套服务企业的新机制,开创了全区优化营商环境新格局。

一是建好一项机制。今年以来,亳州高新区按照市委、市政府工作部署,紧紧围绕打造一流营商环境工作目标,通过优化工作流程、搭建跟踪服务平台等方式,构建了以“1支项目代办队伍+1个项目动态监管平台+1个政务服务中心+3项制度”为核心的“1113”工作机制。自3月2日举行项目全程全权代办服务授权委托书集中签订仪式以来,已累计签订授权委托书103份,为企业代办办结事项341项、正在办理81项,项目代办服务人员实地走访企业4783次,发现问题187个,已办结150个,有效提升了为企服务效率。

二是用好一个平台。在借鉴先进地区的经验基础上,优化原有单一调度的工作推进机制,探索以“项目建设全流程监管平台”为依托的跟进监督管理机制。通过项目监管平台,实时共享项目推进信息,实时掌握和调度项目进展情况,督查督办项目在推进中遇到的困难和存在的问题,建立监督问责机制,确保参与项目建设的各部门无缝隙对接,各环节无障碍推进。

三是开展一项行动。为深入贯彻落实“六稳”“六保”工作任务,进一步创新工作机制、破除部门壁垒,克服工作机关化倾向,激发党员实干精神,锤炼党员工作能力,今年6月份,聚焦“征地拆迁、招商引资、项目建设”三大主战场,启动“克服机关化·投身主战场”行动。专项行动将存在问题的工业项目分包到班子成员,压实到各个部门负责同志,组成工作专班,对81个项目存在的问题情况为企业制定“盘活”方案,为停建缓建、土地闲置项目出谋划策、破解难题。聚焦问题台账,实行定期调度,问题牵头单位每周一调度,班子成员每两周一调度,管委会每月一调度。目前已召开项目推进周例会19次,专题调度会议5场,班子成员走访企业数十次,为36个项目存在问题建立限时解决跟踪问效清单。

四是抓好两项提升。紧抓业务与服务两条主线,不断提升工作成效。在业务管理中,进一步明确职责分工,梳理办理事项,优化办理流程,压缩办理时限,力争让企业群众办事简便、用时更少。在政务中心服务上,坚持发扬“店小二”精神,力争做到“笑脸迎进门、问候暖人心,热茶递上手、椅子显真情,办事要简便、服务须真诚”。同时,认真听取和分析企业的诉求,既把政策用活,又结合工作实际,想法设法为企业解决问题。

五是管好两支队伍。抓好投资促进局、政务服务中心党支部建设和干部队伍建设。严格执行有关规章制度,落实项目代办周调度,建立台账,分类调度,督办问题,协调解决。坚持严督实导,对项目代办工作不定期抽查调度,并对工作落实情况严督实导,确保实事办实、好事办好。政务中心要打造全天候服务模式,坚持周例会,按期通报奖惩。设置投诉席和投诉热线,畅通沟通渠道;引入网络监督机制,自我加压,提升服务;力争通过今年的努力,建设一个全市乃至全省的一流政务服务中心。

(责任编辑:范奔奔)

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