亳州新闻网讯 为提高扶贫小组长队伍的综合素质，全面打赢脱贫攻坚战役，亳州高新区第六社区管理中心着力强化扶贫小组长队伍建设，发挥扶贫“小组长”的脱贫“大作用”，有效推动脱贫攻坚问题整改。
以教促学，夯实脱贫工作基础。第六社区管理中心注重对扶贫小组长培训，不断提高扶贫小组长的业务理论水平，从而夯实脱贫攻坚工作基础。
以学促用，推动脱贫工作落实。第六社区管理中心围绕扶贫政策知识、扶贫工作业务等方面，对2个社区23名扶贫小组长进行了知识测试。通过此次知识测试，可以让扶贫小组长清楚地发现在扶贫工作中存在的问题和不足，从而达到以考促学、以学促用的目的。
以老带新，转变扶贫工作作风。第六社区管理中心针对“354＋N”“二十看二十问”“两不愁三保障饮水安全”及“三落实”大排查问题及历次各级督查检查反馈问题，包村干部带领小组长入户走访，理论与实践相结合，针对问题清单一一销号，严格落实整改，确保问题动态清零。以老带新，不仅可以转变扶贫工作作风，更有效提升了扶贫小组长履职尽责的责任心和业务能力。
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