亳州新闻网讯 连日来，亳州高新区把稳就业促就业作为重中之重，通过政策宣传、技能培训、搭建平台等方式，多点发力，进一步做好稳就业促就业工作。
该区采取线上线下结合方式，宣传推广就业政策。通过官方网站发布、微信公众号推送、“村村通”小喇叭播报等方式宣传就业政策；组建宣传小分队面对面讲解，现场答疑解惑，引导企业、群众主动学习有关政策。目前，已向300多家“四上企业”发放政策宣传手册300余份，发放宣传单页11000余份，走访企业53家，深入社区（村）43次，召开政策宣讲会14场。
在技能培训方面，该区创新工作方式，拓展培训渠道，在系统内部业务举行技能练兵比武，系统外部专业技能人才培训，提升居民就业本领。截至目前，新型学徒制培训班已开班12个，培训334人；技能提升培训班已开班27个，培训2114人；高级工培训班开班1个，培训76人。
在搭建平台方面，认真筹备校企合作。通过实施“2+N”举措，组织开展专场招聘会，为群众就业和企业引才提供便利。举办大型招聘会2场，参会企业211家，提供就业岗位6500余个，现场达成就业意向300余人。
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