亳州新闻网讯 近年来，市委组织部围绕脱贫攻坚、乡村振兴等不断创新人才工作机制，牢固树立基层导向，不断推动各类人才向乡村一线流动，为深入推进乡村振兴战略提供有力人才保障。
实施人才扶贫“1+5”行动计划，选派29名专业技术人才到乡镇站所挂职；开展人才服务基层活动，近三年共组织1.28万余名农技人员联系指导贫困户1.1万余户2.8万余人，解决种植养殖等农业技术难题2300多个，同时依托种养大户、专业合作社、家庭农场等扶持建立41个农村实用人才实训基地，带动9600余名贫困劳动力掌握1门以上实用技术，帮助3900多人实现就业，增收380余万元，发放培训补助18.8万元。
实施“亳州市乡村创新创业领军能人‘5212’行动计划”，开展乡村人才培训活动，每年市级培训乡村企业家人才100名左右、县级培训乡村人才10000名左右，深入推进皖北万名农村实用人才带头人示范培训工程，三年来共举办38个班次培训1900余名乡村人才。
围绕推动乡村产业发展，实施乡村产业创新团队“1831”支持计划，两年来遴选支持12个省级乡村产业创新团队、20个市级乡村产业创新团队、55个县级乡村产业创新团队，发放扶持资金174万元，推动460余名高层次技术人才到乡村企业，帮助提升产业创新能力和技术水平。
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