从16人到800多人，从一个公司到27家子公司，从420万元到4.42亿元的年收入……在如今的网络科技领域，提及安徽省刀锋网络科技有限公司（下称“刀锋互娱”），很多人都会竖起大拇指。扎根亳州沃土，这个返乡创业的企业正在茁壮成长。
返乡创业 发展迅猛
“我从公司成立就来了，刚开始一个月工资2000块钱，后来随着公司不断发展壮大，现在做到了公司的中层管理岗位，薪资翻了好几番。”日前，在刀锋互娱，如今已成为行政主管的马雷告诉记者，2016年，大学毕业后的他回到家乡加入公司，从一名普通的客服人员做起，一直与公司一同成长，收入也在稳步增长，幸福感很强。
“我刚来三个月，目前在客服岗位，虽然还在实习期，但工资也能拿4000多块，这份工作我很喜欢。”21岁的李文奇说，走出大学校门后，他一直想回到家乡工作，于是便来到这里，没想到很快就适应了这份工作，目前干得很得心应手。
来到刀锋互娱后，一个个工位整齐地排列着，窗明几净的办公室内，工作人员各司其职，给人的感觉是舒适和安静。正是这样良好的工作环境为很多亳州人提供了在家乡工作的平台，造就了和马雷、李文奇一样的就业幸福感。
“我也曾面临大学毕业后要就业的问题，看到自己能通过返乡创业给家乡人民提供一些就业岗位，感觉很欣慰。”如今，谈及自己返乡创业的经历，公司执行董事卞凯民说。
2016年，卞凯民积极响应“亳州老乡，请您回家”一封信的感召回乡创业，入驻亳州青年创客空间，与朋友联合创办了刀锋互娱，主攻网络游戏服务市场。公司成立之初员工仅有16人，当年年收入为420万元。
2017年，公司开始进入高速发展的快车道。当年公司自主研发“租号玩”APP上线，完成A轮融资，估值8500万元，融资金额1700万元，平台注册会员和收入都快速增长。
2018年至2020年，刀锋互娱又陆续组建郑州研发中心、武汉研发运营中心和深圳分公司，员工由2016年的40人增长到300多人。
2021年，公司正式成立电竞事业部，完成对KPL联赛GK电子竞技俱乐部的战略投资，同时启动俱乐部矩阵品牌升级计划。结合公司其他版块的业务，刀锋互娱集团营收达数亿元人民币。2022年4月底，公司员工已突破800人，其中从事科技研发人员多达330人。
集聚人才 科技创新
之所以能够在短短几年时间里快速发展，这与企业注重吸纳人才、留住人才是有密切联系的。
公司在成立之初便拿出10%的期权股份，用于吸引高层次人才加入和奖励对公司作出重大贡献的优秀团队及员工。为集聚先发地区的人才资源，公司还先后在郑州、武汉建立“人才飞地”，成立研发中心，在深圳建立高级运营中心，在亳州本地建立客服中心，与亳州职业技术学院、亳州中药科技学校合作，为高校毕业生提供就业实习岗位。
在人才激励作用下，公司依靠强大的技术攻关迅猛发展。目前已成为国内同类服务行业领导者，主营业务占据相当高的市场份额。依托专业的科研团队，近三年，公司先后开展研发项目8项，形成科技成果18项，申请2项发明专利、25项软件著作权、56项商标，已掌握了游戏账号共享的核心技术。
精心谋划 放眼全球
六年来，刀锋互娱先后荣获“安徽省现代服务业30强”“安徽省优秀民营企业”，卞凯民还被评为“安徽省优秀民营企业家”。
2021年，公司已开启海外市场，并成立海外事业部。目前已完成越南、泰国、马来西亚、印度尼西亚、新加坡等东南亚国家及中东、北美等国家和地区产品上线。卞凯民介绍， 下一步，公司将全力推动人工智能、数字经济等产业项目落地亳州，全力支持旗下未来曙光项目组筹建人工智能项目孵化基地，吸引国内外顶尖智能研发团队入驻，吸引国际顶尖科研人才加入，逐步打造全球一站式游戏玩家社区，成为全球5亿用户首选的泛娱乐平台，提高国际市场占有率，为亳州市乃至全国人工智能行业发展作出更大贡献。
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