盛夏时节的亳州，一派生机勃勃的景象。一幢幢标准厂房里，一家家企业开足马力赶订单、提产能，发展势头强劲。安徽江淮安驰公司位于我市蒙城县，在它的生产车间，机器轰鸣，工人们在各自的岗位上忙碌着，一款款汽车从零到整，逐渐成型。28岁的王恒是土生土长的蒙城人，他每天带领团队奋战在一线，扎根在基层。前不久，他也刚刚荣获了“安徽省优秀共青团员”称号。
2014年，王恒进入江淮安驰公司总装厂装配车间一线工作，9年时间，王恒从一个稚嫩的普通装配工成长为管理近400人的后备车间主任，从懵懵懂懂的学徒成长为主导产线升级的技术“大咖”。如今，他带领近400名同事，负责着江淮安驰公司最为重要的车间——装配车间。
“刚到公司的时候，大家都会跟着老师傅一起学习，遇到不明白的问题，就要记下来，好好钻研。生产不是儿戏，我的一点小疏忽，可能就会导致生产装配出大问题。”王恒说。靠着刻苦钻研，他很快掌握了操作方法、了解了设备性能、熟悉了不同车型的配置及零件结构，“发动机是汽车的心脏，决定着汽车的动力性、经济性、稳定性和环保性，装配起来也十分复杂。最早我装配一台发动机需要20分钟，但现在4分钟就能搞定。”
据王恒介绍，在制造一线，提质降本增效是亘古不变的追求，为此他认真学习了先进管理经验，转变自己的固有思维，积极探索精益制造的方法。在生产制造过程中，他将所学理论融入工作实践，在独立思考的过程中汲取更多知识，也萌生更多新的想法，如线下分装工序调整、合理控制生产计划与人员出勤，减少人员加班频次等，通过不懈努力，成功达成了百人小时产车数指标。
时光一晃而过，从青涩到成熟，从懵懂到坚定，王恒既实现个人的成长，也见证了团队的变化。据王恒介绍，如今车间一线的员工大部分都是90后，“他们胆大心细，也有拼劲，我们车间平均每天交付120台车，每一台车都是一点点装配起来的，全靠大家共同努力。而且目前生产线上生产的主要车型有M3、M4和L5这几款，虽然车型不同，但使用的零件及生产线却有交叉，更需要大家的密切配合，才能保证车间工作的平稳运行。”
“我会利用晨会、晚会的时候发布信息，结合当下热点和上级要求，充分调动全员积极性；并利用生产间隙到团员工作岗位上单独了解他们的想法和需求。”除了生产车间里的鼓励，王恒认为还应该通过各种活动来带动大家。于是，他积极响应党支部及团总支下达的任务和指标，策划团组织活动，营造有利于青年活力及凝聚力的活动氛围，其中“青春就要一起赛”“青春毅行”等活动更是深受大家的喜爱。
“每次在马路上看到我们生产的车型，我都会忍不住告诉身边的人，这辆车就是我们生产的。”作为一名车间一线工人，王恒最自豪的事情就是看到自己生产的车在道路上行驶，“今后，我会和小伙伴们一起为企业的发展、为我市的经济社会繁荣继续努力，贡献自己的力量。”
（记者 丁圆 文/图）
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