“非常感谢村里的调解员，他们前前后后辛苦了几个月，终于把我这一段不幸福的婚姻彻底解决了。”1月4日，安徽省利辛县孙庙乡团结村程洁激动地向笔者说道。
孙庙乡以自己的实际行动践行和发展新时代“枫桥经验”，围绕“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标，通过党建引领，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力，打造基层治理新“枫”景。
党建引领，完善基层治理体系。
孙庙乡在化解群众矛盾纠纷的工作中，成立了由乡党委政府领导的工作小组，党委书记和班子成员亲自参与矛盾化解，协调解决跨辖区、跨部门的重大矛盾纠纷问题，形成部门联动、齐抓共治的新局面。为达到与群众接触零距离，孙庙乡按群众就近居住的原则划分了178个村组网格，明确网格员的职责，由基层网格员承担群众的矛盾纠纷排查和化解工作。为保证矛盾纠纷的化解率，每个村（社区）都设置有调解委员会，并由村（社区）内德才兼备的村干部、党员、乡贤人士等人员构成。对村级无法化解的矛盾，则由乡级调解委员会，联合相关部门进行联合调解。
特色治理，打造基层治理方式。
孙庙乡在下辖12村（社区）内，建立有红白理事会、村民议事会等具有本土特色的机制，通过大家协商，共同解决的原则，不断提升基层治理的能动性；同时，加大积分制和清单制的实施，逐步实现群众自我管理。依托新时代文明实践活动，选取好人好事，评选好媳妇、好婆婆、最美庭院等典型事例，不断激发群众的精神需求；并适时向群众进行普法宣传，增强群众遵法守法的意识。
规范业务，推动基层矛盾化解。
孙庙乡坚持领导干部按时接访，真正做到察民情、听民意、解民困的工作状态，不断推动矛盾纠纷和信访工作的有效化解。对村级网格员不断开展业务培训，通过新时代矛盾纠纷化解方法解决问题，促进邻里和睦。在日常工作中对摸排的矛盾纠纷，及时建立台账，完善矛盾化解卷宗，总结矛盾化解经验，为以后工作提供思路方法。
“2023年我乡有效解决群众的矛盾纠纷，真正做到了矛盾纠纷发生在基层，解决在基层，不断提高群众的满意度和幸福感；在接下来的工作中，我乡将持续以‘枫桥经验’来解决基层的疑难问题，有效助力乡村振兴。”孙庙乡党委书记孙同奎说道。（周晓琪）
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