村民在公益性岗位上工作。
亳州新闻网讯 “因为个人原因，我提前从外地回到家里。村干部在了解到情况后，协助我申请了公益性岗位，年前还能在家挣点工资！”日前，利辛县孙庙乡幸福村村民李得敏高兴地说道。
今年以来，孙庙乡不断完善公益性岗位制度，积极探索“公益性岗位+就业帮扶”模式，着力解决老弱病残不能外出务工的特殊人群就业问题，帮助群众实现居家就业，保障了脱贫人口和监测对象的就业难题，兜牢了民生底线。
“在走访慰问的同时，加强对公益性岗位的宣传，并摸排符合公益性岗位要求的脱贫户和监测户，对有意愿从事公益性岗位的群众，积极帮助其实现就业。”孙庙乡团结村书记李良贤说道。
为保障公益性岗位的合理性，孙庙乡人社所对照着公益性岗位的要求，加强对公益性岗位的管理，对不符合公益性岗位要求以及对工作懈怠的及时给予优化调整，从而保证公益性岗位人岗相适。一方面可以促进公益性岗位的管理，另一方面也让更多有想从事公益性岗位的人员获得职位。
据了解，孙庙乡根据需求设置了保洁员、护林员、护塘员等多种公益性岗位，让每一位上岗人员选择适合自己的岗位类型，实现就近就业，兼顾了家庭和工作。2023年共开发公益性岗位575个，发放公益性岗位资金180余万元。
孙庙乡党委书记孙同奎表示，在统筹运用公益性岗位惠民政策，加大就业帮扶力度的同时，还将定期开展业务培训、文化宣传教育，提升公益性岗位人员整体素质，提高服务水平和工作质量，助力乡村振兴。
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