近日，亳州市劳动人事争议仲裁委员会召开全体成员会议。
会上，全体成员共同深入学习了习近平关于构建和谐劳动关系的重要论述。通过对这些重要论述的学习，参会人员进一步明确劳动人事争议仲裁工作在维护劳动者权益、促进企业健康发展以及构建和谐社会中的关键作用，深刻认识到仲裁工作需以保障劳动者和用人单位的合法权益为出发点和落脚点，秉持公平、公正、高效的原则处理各类争议案件。
会上，各成员单位结合自身工作实际，分享在劳动人事争议处理、劳动关系协调等方面的经验和做法，同时也提出当前工作中遇到的问题和挑战。通过交流发言，各成员单位相互学习、相互启发，为共同解决劳动人事争议问题提供新思路和新方法，促进全市劳动人事争议仲裁工作的协同发展。
会议最后审议了《亳州市劳动人事争议仲裁委员会工作规则》。该规则的审议旨在进一步规范仲裁委员会的工作流程和行为准则，确保仲裁工作有章可循、规范有序。全体成员认真审议规则的各项条款，从程序公正、实体公正以及仲裁效率等多个角度提出修改意见和建议，力求使规则更加完善、科学，符合亳州市劳动人事争议仲裁工作的实际需求。同时，会议还对拟聘用的兼职仲裁员进行审核评议。兼职仲裁员在劳动人事争议仲裁工作中发挥重要补充作用，他们凭借丰富的专业知识和实践经验，为仲裁工作注入新活力。审核评议过程中，对拟聘用兼职仲裁员的资格条件、业务能力、职业道德等方面进行严格审查，确保兼职仲裁员队伍的整体素质和业务水平，为提升仲裁案件处理质量提供有力保障。
会议要求，要提高政治站位，切实增强做好劳动人事争议仲裁工作的责任感和使命感，进一步完善《亳州市劳动人事争议仲裁委员会工作规则》，确保仲裁工作有章可循、规范高效。各成员单位要加强协作配合，形成工作合力，共同推动劳动人事争议仲裁工作再上新台阶，为构建和谐稳定的劳动关系、促进亳州市经济社会高质量发展贡献力量。（王晓丽）
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