华灯初上，亳州高新区宝龙广场的霓虹与摊位的暖光交织成一片热闹景象。不同于往常的闲适，在这片灯火璀璨的人间里，一场别开生面的“双向奔赴”正在上演：企业展位一字排开，招聘海报在灯光下格外醒目，求职者在摊位间穿梭，与企业代表相谈甚欢……自6月13日起，每周五傍晚开展的夜市招聘会，为求职者与企业搭建起一座温暖的桥梁，成为高新区夜晚一道独特的风景线。
夜市搭台，就业唱戏：从“严肃场”到“烟火巷”的创新转身
把招聘会搬进夜市，是高新区打破传统招聘模式的一次大胆尝试。没有封闭场馆的拘谨，没有正襟危坐的压力，求职者逛着夜市就能顺便找工作——这种“生活化求职”场景，让不少人眼前一亮。
“本来是陪朋友来吃烧烤，看到这边有招聘会就过来看看，没想到真有很合意的岗位！”35岁的王女士之前在家带孩子，想走出家门找个工作，在夜市招聘会上，她顺利在两家药企进行了意向登记，“这里氛围特别轻松，不像以前去招聘会，总觉得紧张浑身不自在。
对于企业而言，夜市招聘同样带来惊喜。一家餐饮连锁企业的招聘专员表示：“这里的人流量超出预期。我们不仅招到了服务员，还吸引到2位有经验的店长有洽谈意愿，真是意外之喜。”
据高新区社会事务局统计，截至目前，10场夜市招聘会累计吸引1992人次咨询，累计提供岗位923个，涵盖制造业（中药加工、食品、服装、电子等）、服务业（餐饮、客服、安保等）、销售业及部分管理岗位等。
“夜市人流量大、人群多样，既有刚毕业的大学生，也有想换工作的上班族，还有灵活就业者，正好匹配了企业的多元化需求。”高新区社会事务局就业创业科负责人介绍道。
数据背后的温度：精准服务打通就业“最后一公里”
夜市招聘会的成功，离不开精细化的筹备与服务。亳州高新区社会事务局提前对企业资质和岗位进行严格审核，确保信息真实可靠；现场设置政策咨询台，为求职者答疑解惑；针对夜市特点，延长服务时间至晚上8点半，方便群众闲暇时间参与。后续将根据求职群众意愿增设技能培训、创业指导等延伸服务，帮助求职者提升竞争力。
从“一时之举”到“长久之策”：探索就业服务新模式
夜市招聘会的走红，折射出亳州高新区对民生问题的敏锐洞察。当前，亳州高新区正将这一模式常态化，计划将招聘会拓展至更多商圈，并联动职业院校开展校企对接。
“就业是最大的民生。我们要让求职不再枯燥，让服务更有温度。”亳州高新区相关负责人表示，未来将继续挖掘夜间经济潜力，探索“夜市+创业指导”“夜市+政策推介”等创新业态，为区域经济发展注入活力。
当城市的灯火照亮求职者的笑脸，当美食的香气邂逅理想的芬芳，亳州高新区的夜市招聘会正书写着新时代的就业故事。这场烟火气与理想的双向奔赴，不仅缓解了就业压力，更让城市治理的温度触手可及。（杨冰）
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