亳州谯城十八里镇扎实做好村换届前准备工作
连日来，亳州市谯城区十八里镇党委“四举措”全面开展村（社区）“两委”干部任期考核评议工作，为全镇村（社区）“两委”换届选举工作奠定基础。
成立组织，统筹部署。成立由党委书记鲁磊任组长，包村干部、站所负责人任组员的考核领导小组，印发了《十八里镇关于开展村（社区）“两委”班子及成员任期履职考评工作的实施方案》，统筹安排考核评议工作，确保考核工作科学民主严肃。
高度重视，及时动员。全镇15个村（社区）分别召开换届工作动员会，及时传达文件精神，强调换届准备工作重要性。同时要求各村“两委”成员认真撰写述职报告，上报考核组审核。
严格程序，民主考核。通过村党组织书记现场述职、党员群众代表民主测评、约谈个别党员群众、实地考察等方式进行考核，全面了解班子整体运行情况、团结协作情况、个性特点、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题。
汇总分析，根本把关。及时整理归档考核材料，罗列工作成绩突出、群众口碑好的干部和工作能力差、履职不尽心、群众意见大的干部，同时把不适宜担任村干部特别是党组织书记、村委会主任的对象列入重点对象，从严把好干部入口关。（杨紫怡）
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